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東京セントラルユースホステル ご案内・お知らせ
TokyoCentralYH Information
2025/03/29

ドミトリー(男女別相部屋)でご利用の際のベッドの上下段の割り当てについて

ドミトリー(男女別相部屋)でご予約される方二段ベッドの上下段の指定のご希望については、当館においては事前のご希望は確約できない事情がございます。

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ベッドはチェックイン順でご案内させて頂いております。

お申出ご相談の状況はお察しするところでございますが、当館の相部屋システムの性質上、ドミトリーでのベッドのご指定は、当日空きがあるベッドの中からチェックイン順に割り当て（アサイン）することになっております。

前日から連泊の方がどのベッドを使用されているかにより、当日どのベッドが空くか決まるということもあり、事前のご希望は確約できない事情がございます。（前日からの連泊のお客様でご希望の段のベッドが全て埋まってしまう可能性があります。）

本プランは二段ベッドの客室をご利用いただくという性格上、はしごの上り下りが発生する可能性があることが前提となっております。

なお、ご到着の際、ご希望のベッドが空いておりまましたらご案内させて頂きますので、お申し出下さいませ。

ご事情との兼ね合いもあるかと思いますが、料金が異なる1名1室専用利用のプランもございますので、併せて紹介いたしておきます。

https://tcyh.rwiths.net/r-withs/tfi0010a.do?hotelNo=129947&f_lang=ja&

2024/12/28

facebookにおける当館に関する発信について 【類似サイト・ページにご注意ください】

平素より当館をご愛顧いただき、こころより御礼申し上げます。

現在、当館においては、facebookからの発信は行っておりません。

「公式ページ」に相当するページは現在ございません。類似サイト・ページにご注意ください。

現在は、インスタグラム・Xを公式に活用いたしております。

どうぞよろしくお願いいたします。

2022/06/01

【スタッフ募集】　新卒・第二新卒・転職組も歓迎です！
欠員補充のための募集です。
現在・金曜日・土曜日・日曜日の夜から出勤できる方が対象になっています。
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東京セントラルユースホステルは、国内・海外・個人・団体問わず様々な目的で多くのお客様にご利用頂いている日本最大級のホステルです。若い旅人にリーズナブルで快適な宿を提供し、旅の魅力に触れていただくためのホステル作り・運営に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集しています。



フルタイム勤務は別途問合せ下さい。時短契約も応相談。

今回の募集は下記のとおりです。

★泊りを挟む仕事・・・深夜割増や宿直手当が付きます。
必ずしも夜自宅に滞在しなくても良い方、例えば主に学生さんで都心の学校に通っている方、
受講する講義・ゼミの時間に合わせて、働けます。出退勤時刻は応相談。
語学力を試すチャンスでもあります。
夜勤経験者もご検討ください。（当館業務は夜通し働く夜勤ではありません。）
当館は門限があり、深夜時間帯、外部からの不特定の往来はありません。また、２名以上での宿直体制となります。現在も女性の方がこのシフトで勤務されています。

夕方１８時頃出勤～食事補助や受付（フロント）予約対応等、接客中心に　夜23～24時まで勤務・・・22時以降は深夜割増
朝までは、「宿直」として専用室にてお休み・・・「宿直手当」支給あり
朝6時頃から朝食準備補助＋チェックアウト対応等、その日の状況に応じて９時頃まで。
※「宿直」が可能な方ならば、夕方の勤務開始時刻は応相談。

待遇条件はこちらを参照ください。



★調理経験のある方、経験を積みたい方・・・フルタイム勤務での採用も応相談
未経験から始めた方もいらっしゃいます。
一例として、午後に出勤し、夕食の準備・提供と片付けおよび翌朝の準備、食材の発注・在庫管理等
調理場全般を任せられるようになれば、賃金の上乗せあり。
上記「宿直」を兼ねた朝食業務に入ることもできます。

お問い合わせ、ご応募お待ちしています！
2022/01/20

コロナ禍収束後の運営体制について

（2024年1月25日更新）

現在、行政からの行動制限要請はなく、また、2023年５月８日から、感染法上の分類が「５類」に引き下げられることとなりましたが、季節・時期により、インフルエンザ等感染症への対策は引き続き行ってまいります。

コロナ禍収束後におかれましても、東京セントラルユースホステルの取り巻く今後の環境は、従前とは異なるものと考えております。
コロナ禍において、廃業に追い込まれてしまったユースホステルもございました。

東京セントラルユースホステルは、宿泊施設として持続可能で健全な運営を目指すべく、
新たな生活習慣への転換、従業員の労働環境の改善、等の事情もかんがみながら、
運営体制を一部見直させていただくこととなりました。

(1)９名様以下の個人様のご宿泊の予約受付は１か月前からとさせていただきます。（一部の日を除く）
(2)お問い合わせ・ご予約受付機能の一部をリモートワークに移行することとなり、営業日におけるお電話の受付対応を休止する時間を設けさせていただきます。(※1)(※2)
(3)ご利用が多く見込めない日を中心に、休館日を設けせていただく場合がございます。
　(※1)ネットから即時予約できる日はこちらをご参照ください。

一方で、多様な利用目的に応えられるよう、客室設備の多様化、館内設備サービスの充実、等、質の向上を目指してまいります。
(1)男女別の共同浴場とは別に、性別区別なく使用できる完全個室型シャワーブースを新設しました。
(2)室内にテレビ、冷蔵庫、ポット類等を完備し、アメニティー類(バスタオル・タオル・歯ブラシ・寝間着)も含めた利用も可能にしました。
(3)専用会議室での利用者向けにネット接続環境を強化、リモート研修の拠点としての利用にも応えております。

なお、  「マスク着用の考え方の見直し等について」として、2023年３月13日より、
「マスクの着用は個人の判断となりますが、飲食店が感染対策上又は業務上の理由等により、お客様や店員にマスクの着用を求めることは可能です。」
とされています。
当館といたしましては、マスク着用は個人の判断とさせていただいております。
なお、食堂関係の一部の従業員・スタッフに対しましては、引き続き、マスク着用でご対応させていただくことといたします。

今後とも引き続き、宜しくお願いいたします。

(※2)公式サイトからのお問合わせフォームまたはeメールをご活用いただきますようお願いいたします。
2021/09/18
コロナ禍収束後、より多くの方にご利用いただきたく、ホームページの掲載画像の更新作業を進めています。
そのひとつが、トップ画面の差し替えで、こちらはその動画になります。